Notre objectif est simple : proposer un parcours d’accompagnement professionnel complet auprès de personnes souhaitant intégrer le secteur de l’hôtellerie-restauration, en adéquation avec les besoins en recrutement des entreprises.
Besoins : En fonction de la remontée des besoins des établissements, nous procédons à l’ouverture d’une session de formation.
Sourcing : ASFOCONNECT procède ensuite au recrutement des demandeurs d’emploi en adéquation avec les besoins formulés par les entreprises. Cette étape met en avant l’intérêt à porter à un secteur dynamique et d’avenir.
Formation à visée certifiante : 3 mois de formation sont réalisés en centre, en plateau technique et en entreprise pour des demandeurs d’emploi pouvant prétendre à une qualification professionnelle et à une embauche parmi des établissements qui recrutent. Les établissements et les stagiaires bénéficient ainsi d’une période de stage qui favorise l’appropriation des procédures internes et facilite l’intégration lors de la future embauche.
Intégration dans l’emploi : Le retour à l’emploi peut s’opérer avec un savoir-faire métier et une qualification professionnelle. L’équipe ASFOCONNECT procède à un suivi personnalisé des nouveaux entrants pour une intégration réussie et pérenne dans le secteur et dans l’emploi.
